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钟点工用工合同协议精选3篇

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钟点工,也叫小时工。这种及时、快捷的劳务服务方式,为快节奏的都市生活提供了方便,受到了市场的青睐。以下是小编为大家整理的钟点工用工合同协议精选3篇,供大家参考学习。

钟点工用工合同协议1

___x公司钟点工聘用协议书

编号:

聘用单位(甲方):___x有限公司

被聘用者(乙方):

姓名:性别:学历:

籍贯:民族:年龄:

身份证号码:家庭住址:

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议:

一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作,其主要工作内容为:

1?。

2?。

3?。

二、聘用协议的有效期限。

自年月日至年月日止,共 月。

三、工作时间

乙方的工作时间按甲方的规定执行。

四、工资待遇

1?工资:

甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资,工资标准为每小时元。

2?工资附加:

甲方每月给予乙方基本工资的25%,作为钟点工的工资附加部分,含公司的福利、按劳动法由公司支付的保险费。

3?加班工资:

国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资,其他时间加班按工资标准计算。

4?补贴:

根据乙方的工作性质、特点及工作环境条件,甲方每月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除):

①伙食补贴及交通补贴,每月元。

②补贴,每月元。

③补贴,每月元。

④补贴,每月元。

5?基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目,由甲方代办,费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。

6?工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。

7?乙方享受年终双薪,按其实际年度有效工作时间计算应得额度。

8?乙方享受年休假,休假天数根据其年度的情况确定。

9?除上述待遇外,钟点工不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。

五、双方的权利和义务

1?甲方有权根据“公司钟点工管理实施办法”及其他相应的规章制度对乙方进行管理。

2?甲方应当为乙方提供本岗位的职业技能培训。

3?甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

4?乙方有权获得规定的工资待遇,并享受法定节假日、休息日。

5?乙方负有维护甲方的利益和声誉,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。

六、协议的终止和解除

1?有下列情况之一时,本协议自动终止:

①本协议有效期已满,双方未续签协议。

②甲方依法宣告破产。

③甲方依法被解散或被依法注销。

④乙方死亡。

2?有下列情况之一时,甲方有权提前终止本协议,并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。

①事实表明乙方不符合录用条件的。

②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。

③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为,对甲方利益或声誉造成严重损害的。

④应聘或签订协议时未反映真实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

3?在下列情况下,甲方可以解除本协议,但需提前1周通知乙方。

①乙方因病或非因公负伤,在医疗期满后,不能从事原工作的。

②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行。

4?在下列情况下,甲方不得单方面提前解除协议。

①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。

②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。

5?乙方提出辞职需要办理相应的离职手续,若乙方自动离职(未办或不办离职手续),甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利,对于被甲方辞退、开除的钟点工,本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。

6?协议终止或解除后的经济补偿

符合第六条第3款第①项或第4款第①项的情况,可按公司规定给予乙方适当的经济补偿,额度为乙方离职前三个月平均月基本工资的1~6倍。其他情况下甲方对乙方不作任何补偿。

七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成,可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突,以本协议的规定为准。如修改本协议,须经双方签字确认。

本协议一式两份,双方各执一份。

本聘用协议书自双方签署之日起生效。

甲方:______有限公司

乙方:受聘者

签字: 签字:

盖公章: 私人印:

日期: 日期:

钟点工用工合同协议2

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:

一、甲方以钟点工形式招用乙方, 乙方负责将甲方公司内部卫生保洁,招用时间自 20___ 年 月 日至 20___年 月 日止。

二、乙方按甲方的工作要求,每月工作26天每天工作8小时,劳动报酬为人民币 1500 元,绩效奖100。甲方按乙方结算劳动报酬,于次月15日前支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金 元。

六、甲乙双方需约定的其他事项:

七、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。

甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

钟点工用工合同协议3

甲方(雇主):

注册号:

乙方(被雇清洁工):

身份证号码:

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:

一、清洁内容 :

每日需做事项:

1. 负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;

2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;

3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;

4.清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

每周需做事项:

1.把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;

3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;

4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

每月需做事项:

1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍; ;

2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、清洁时间:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。

三、清洁地点:。

四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。

五、组织领导:

1) 乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2) 乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3) 乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任:

1) 负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任:

1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日


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